Las cosas no siempre son lo que parecen

Ayer estuve cotilleando el sitio web de la empresa donde trabaja una amiga y me encontré con este gráfico de evolución del personal; nada de particular si no fuese porque una cosa es lo que dice el gráfico y otra distinta lo que dicen las cifras.

las cifras dicen otra cosa distinta.

Aparte de las siluetas para dar un toque cool, vemos cómo los puntos están perfectamente alineados, un crecimiento constante, que parte de lo que parece el cero en 2003 o finales de 2002; pero las cifras hablan de un descenso en 2005 y 2006, que no es ni bueno ni malo, simplemente quiere decir que el crecimiento no fue tan constante, sino que se concentra en el último periodo.

Aquí está mi versión alternativa del gráfico, por supuesto mucho menos artística
Le he puesto también unas siluetas de la galería de imágenes prediseñadas del Office)

la evolución del personal proporcional a los valores

parecen dos empresas distintas ¿no?

¿a tí qué te parece?

Pero es que la cosa no acaba aquí, porque en el gráfico de reparto por departamentos tenemos lo siguiente:

reparto por departamentos no proporcional al valor

Unos muñequitos que representan al personal de cada departamento, o tal vez no.

Parece que hay casi tantos ingenieros como personal en taller.

Por cierto, que estamos acostumbrados a dar por buenos los resultados de las operaciones aritméticas básicas hechas por un ordenador y no comprobamos algunas cosas; pues comprueba la suma.

Aquí está mi propuesta, he puesto colores distintos para cada barra, aunque tampoco le he dedicado mucho tiempo.

personal por departamentos proporcional al valor.

Parece que hay bastante más personal de taller que ingenieros, y hay mucha diferencia entre los departamentos de producción y los de tareas de gestión y administrativas. También vemos que no hay casi diferencia entre Administración y Otros, mientras que en el original parece que hay casi el doble en el primero que en el segundo.

Te vuelvo a preguntar ¿a tí qué te parece?

 

Temática: